Neste post, vou explicar sobre dois dos tipos de visto de trabalho em Portugal.
São eles o D1 e o D3.
Existem outros tipos de vistos que permitem que você trabalhe em Portugal e basta clicar nos links abaixo para saber mais:
Visto para profissionais autônomos
Ingressar em Portugal já empregado é o maior sonho dos imigrantes que não possuem nacionalidade ou requisitos para outros tipos de visto.
Mesmo não sendo fácil conseguir emprego em Portugal ainda residindo no Brasil, é possível.
Leia todo o artigo e entenda um pouco mais sobre cada visto para trabalhar em Portugal.
Confira também dicas para conseguir emprego ainda residindo no Brasil.
Visto D1 – Para atividade Profissional subordinada
Este tipo de visto de trabalho em Portugal se refere aos profissionais que já receberam uma promessa de trabalho, e não são altamente qualificados.
A validade desta promessa/contrato de trabalho, precisa ser superior a 1 ano.
Além disso, é necessário declaração do IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional).
Este comprovante é de responsabilidade da empresa contratante e ela irá te enviar.
E serve para afirmar que a vaga foi divulgada anteriormente, porém não foi ocupada por nenhum português ou membro da União Europeia.
É lei que exista esta divulgação, antes que o empregador opte por contratar um estrangeiro.
Quais são os documentos exigidos para dar entrada neste visto de trabalho em portugal através do consulado?
- Contrato de Trabalho (com horário de trabalho, cargo, função, nome do empregador, etc.).
- Declaração do IEFP (de responsabilidade da empresa)
- Declaração de pedido de visto
- Passaporte válido com validade superior há 3 meses
- Meios de subsistência (comprovantes financeiros, imposto de renda do último ano, etc.).
- Comprovante de alojamento (reserva de hotel de uma semana, por exemplo)
- Seguro de saúde de viagem (pode ser o PB4, que além de gratuito é emitido nos postos aqui no Brasil, nesta publicação do meu instagram explico tudo sobre ele.)
- Certificado de antecedentes criminais (que pode ser obtido no site da Polícia Federal)
- Duas fotos 3×4 coloridas, com fundo liso e recentes
- Cópia da Identidade autenticada em cartório autorizado pelo Consulado Português no Brasil.
- Carteira de vacinação internacional (que pode ser solicitada no aeroporto)
- Pagamento do boleto do consulado
Quanto tempo demora para o visto de trabalho em Portugal ser concedido?
Leva em média 30 a 90 dias para a concessão do visto de trabalho em Portugal, após a entrada da solicitação no consulado e a apresentação dos documentos exigidos pelo mesmo.
Lembrando que sua solicitação será avaliada e pode não ser concedida.
Então se programe para comprar passagens e reservar hospedagem após a aprovação do visto.
É necessário controlar a ansiedade, para evitar gastos que podem não ser recuperados em caso de uma negativa.
E é importante mencionar, que os interessados nesse tipo de visto de trabalho em Portugal não podem possuir antecedentes criminais.
Além disso, também não podem ter permanecido ilegalmente no país anteriormente.
Então com o visto de trabalho em Portugal aprovado é só ingressar no País e começar a trabalhar?
Ainda não.
Ao chegar a Portugal, você deverá em até 3 dias comparecer ao SEF, para apresentar novamente a mesma documentação que apresentou no consulado, no Brasil.
Deverá também emitir o NIF, que é um número fiscal e é basicamente o mesmo que o CPF no Brasil.
E ele só poderá ser emitido, se um Português te acompanhar ou um Brasileiro que resida legalmente em Portugal há mais de 6 meses.
Visto D3 – Para profissionais altamente qualificados
O Visto D3 existe desde 2011, e por ser uma modalidade recente, poucos conhecem.
É um tipo de visto de trabalho em Portugal dedicado à profissionais com alta qualificação.
Não somente, mas principalmente para pessoas que atuam na área de TI.
Com o crescimento do setor tecnológico em Portugal e a chegada de grandes empresas, tem aumentado muito a demanda por profissionais altamente qualificados neste setor.
Como esta demanda ainda é enorme e supera a oferta, Portugal tem buscado os profissionais experientes e qualificados fora da União Européia.
Se você está insatisfeito no Brasil, corra para Portugal!
Pois a valorização desta categoria profissional é enorme.
Quais são os requisitos para a obtenção do Visto D3?
- Ter um contrato ou uma promessa de contrato de trabalho;
- A duração desse contrato deve ser de pelo menos 1 ano;
- A remuneração anual deverá ser de no mínimo 1,5 vezes o salário bruto mensal ou 3 vezes o valor indexado do apoio social, o que corresponde a cerca de 1.300 euros por mês;
É necessário também que o solicitante tenha qualificações profissionais de acordo com o a atividade ou setor que consta no contrato de trabalho, já que não é uma profissão regulamentada no país.
E é recomendado também, que profissionais de TI – Tecnologia da informação, solicitem um parecer da Fundação da Ciência e Tecnologia do país.
Desta forma poderá demonstrar sua qualificação e experiência para ocupar o cargo.
Após reunir a documentação necessária, o candidato deverá dar entrada na solicitação no consulado ou embaixada Portuguesa de seu país, e aguardar a análise dos documentos.
Após isso, será convocado para uma entrevista.
Sendo aprovado, ele estará apto a ingressar em Portugal, e solicitar seu título de residência, que neste acaso se chama Cartão Azul, no SEF.
Já no SEF, ele apresentará os mesmos documentos, após agendar entrevista e precisa já estar inscrito na seguridade social.
A solicitação do Cartão Azul EU, também pode ser feita pela empresa contratante.
Validade do Visto D3 e do Cartão Azul
A validade do Visto D3 é de 4 meses.
Antes de expirar este tempo, você já deverá ter feito seu agendamento no SEF, para solicitar o Cartão Azul UE.
Preferencialmente, agende a entrevista no SEF para apresentação de documentos e solicitação do Cartão AZUL.
Pois normalmente demora, e seria o ideal resolver o quanto antes.
Mas mesmo que sua entrevista esteja agendada para um tempo superior à 4 meses, não precisa se preocupar pois você não estará ilegal.
A solicitação de regularização já tendo sido feita, basta que você sempre esteja de posse do comprovante de agendamento.
Sendo aceito o pedido e concedido o Cartão UE, este tem validade de 1 ano.
E a renovação é válida por 2 anos desde que se mantenha cumprindo os requisitos.
E você querendo permanecer no país, é necessário continuar com a renovação para completar 5 anos e receber o título de residência permanente.
Caso você tenha trocado de emprego, não há problema!
Mas é de extrema importância, que na nova empresa, você continue exercendo uma atividade altamente qualificada.
De modo que continuará cumprindo o requisito que te concedeu o visto D3 e o Cartão Azul.
Passados esses 5 anos, não somente você recebe o título de residência permanente.
Caso tenha interesse, também poderá solicitar a Nacionalidade Portuguesa, se naturalizando.
Quais os melhores sites para buscar emprego em Portugal:
Segue aqui a lista dos principais sites onde você pode buscar emprego em Portugal
- net-empregos.com
- itjobs.pt
- alertaemprego.pt
- cargadetrabalhos.net
- indeed.pt
- neuvoo.pt
- trabalhocerto.pt
- careerjet.pt
- sapo.pt
- industriacriativa.pt
- BEP
- Emprego XL
- IT Jobs
- Emprego Saúde
- Turijobs
- Porto for Talent
- Expresso Emprego.pt
3 dicas importantes para conseguir emprego em Portugal ainda no Brasil
Além de buscar vagas nos sites acima, indico que siga as dicas abaixo:
- Faça um currículo de modelo Europeu. Uma boa ferramenta que indico é a Europass.
- Faça um perfil na rede social LinkedIn, é voltada apenas para assuntos profissionais e poderá também receber informações de vagas por lá.
- E por fim, visite o site de empresas multinacionais e busque por vagas disponíveis que estejam categorizadas por país.
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Se ficar alguma dúvida, entre em contato!
